令和元年５月３１日（金）、「令和元年度（平成３１年度）総会・勉強会」を開催しました。 　総会では、平成３０年度の事業報告ならびに収支決算報告、令和元年度（平成３１年度）の事業計画ならびに収支予算、役員および顧問の改選についてご審議され、原案どおり承認されました。 　勉強会では、「ICTを活用した職場環境の向上について～人材確保・人材定着に向けた取り組み～」をテーマに、宮本　隆史 氏（社会福祉法人 善光会　理事 最高執行責任者 統括施設局長）を講師にお招きし、講義とグループワークを行いました。 　講義では、とくに、人材確保・人材定着を図るためには職場環境の向上が必須となることから、ICT等を積極的に活用して職場環境の向上を図るといった「多角的なアプローチ」についてお話いただき、グループワークでは、講義内容をふまえ意見交換を実施しました。 　勉強会の参加者からは、『業務負担の軽減や、業務効率化を進めるためには単なる「先端技術の導入」だけでなく、「技術を活用するスタッフの役割化」も必要であり、これらをきちんと職場内で共有し実践していくことで、スタッフが提供するケアの質の向上や、働きやすい職場環境の向上、さらには人材の確保・定着などにつながるのではないかと感じました。』といった声が挙げられました。  

（報告・群馬県青年会 事務局　髙岸 洋介）